حفاظتي حلن جي شموليت ۾ سڀني صلاحيتن ۽ عمرن جي ماڻهن جي شموليت هڪ اهم عنصر آهي. جيتوڻيڪ، اهو عام طور تي ختم ٿي ويندو آهي.
ڊيزائن جي اصول جي طور تي شموليت بابت وڌيڪ ڄاڻڻ لاءِ، پيمنٽس جرنل ۽ نيو ڊيٽا سيڪيورٽي جي نيو ڊيٽا پليٽ فارم لاءِ سافٽ ويئر انجنيئرنگ جي ڊائريڪٽر جسٽن فاڪس، پراڊڪٽ ڊولپمينٽ جي نائب صدر، ماسٽر ڪارڊ، نيٽ ورڪ ۽ انٽيليجنٽ سوليوشنز جي نائب صدر، ڊيو سينسي، ۽ وائيس پريزيڊنٽ ٽم سلوين سان بحث ڪيو. مرڪيٽر ڪنسلٽنگ گروپ جي ادائيگي جي جدت واري ٽيم.
ٻه عام مسئلا جيڪي اڪثر سيڪيورٽي حل ۽ سڃاڻپ جي تصديق دوران پيدا ٿين ٿا اهي آهن قابليت ۽ عمر جي امتياز.
"جڏهن مان قابليت بابت ڳالهائيندو آهيان، منهنجو اصل مطلب اهو آهي ته ڪنهن خاص ٽيڪنالاجي ۾ ڪنهن سان امتيازي سلوڪ ڪيو ويندو آهي ڇاڪاڻ ته ان جي جسماني ڊوائيسز استعمال ڪرڻ جي صلاحيت آهي،" سينسي چيو.
انهن قسمن جي خارج ڪرڻ بابت هڪ ڳالهه ياد رکڻ گهرجي ته اهي عارضي يا مشروط ٿي سگهن ٿا، مثال طور، ڇاڪاڻ ته اهي فرد جيڪي انٽرنيٽ تائين رسائي نٿا ڪري سگهن، اهي انٽرنيٽ تائين رسائي نٿا ڪري سگهن. اهي مستقل پڻ ٿي سگهن ٿا، جهڙوڪ اهي فرد جيڪي هٿ نه هجڻ جي ڪري فنگر پرنٽس ذريعي بايوميٽرڪ سڃاڻپ ۾ حصو نه ٿا وٺي سگهن.
حالتن جي لحاظ کان صلاحيتون ۽ مستقل صلاحيتون ٻئي ڪيترن ئي ماڻهن کي متاثر ڪن ٿيون. هڪ ٽيون آمريڪي آن لائن خريداري ڪندا آهن، ۽ هڪ چوٿون بالغ معذور آهن.
عمر جي امتياز پڻ عام آهي. "جيئن قابليت هڪ فرد جي جسماني صلاحيتن جي ڪري خارج ڪرڻ تي ڌيان ڏئي ٿي، عمر جي امتياز عمر جي گروپن جي چوڌاري ٽيڪنيڪل خواندگي جي بدلجندڙ سطح جي چوڌاري خارج ڪرڻ تي ڌيان ڏئي ٿو،" فاڪس وڌيڪ چيو.
نوجوانن جي مقابلي ۾، وڏي عمر وارا ماڻهو پنهنجي زندگيءَ ۾ سيڪيورٽي جي ڀڃڪڙين يا سڃاڻپ جي چوري جو شڪار وڌيڪ هوندا آهن، جيڪو انهن کي مجموعي طور تي ڊوائيسز استعمال ڪرڻ وقت وڌيڪ هوشيار ۽ محتاط بڻائيندو آهي.
"هتي، انهن رويي سان مطابقت پيدا ڪرڻ لاءِ تمام گهڻي تخليقيت جي ضرورت آهي، جڏهن ته يقيني بڻايو وڃي ته توهان ڪنهن به عمر جي گروپ کي نه وڃايو،" فاڪس چيو. "هتي بنيادي ڳالهه اها آهي ته ڪنهن سان آن لائن ڪهڙو سلوڪ ڪيو ويندو آهي ۽ اسان انهن جي تصديق ڪيئن ڪريون ٿا ۽ انهن سان ڪيئن لهه وچڙ ڪريون ٿا، انهن کي انهن جي قابليت يا عمر جي گروپ جي لحاظ کان فرق نه ڪرڻ گهرجي."
گھڻن ڪيسن ۾، خارج ٿيڻ پراڊڪٽ ڊيزائن ۾ ماڻهن جي منفرد فرقن کي نظر ۾ نه رکڻ جو غير ارادي نتيجو آهي. مثال طور، ڪيتريون ئي تنظيمون تصديق جي قدمن تي ڀروسو ڪن ٿيون جيڪي جسماني ۽ حياتياتي خاصيتن تي ڀروسو ڪن ٿيون. جيتوڻيڪ اهو آبادي جي هڪ وڏي حصي لاءِ استعمال ڪندڙ ۽ ادائيگي جي تجربي کي بهتر بڻائي سگهي ٿو، اهو ٻين کي مڪمل طور تي خارج ڪري ٿو.
حقيقت ۾، تقريبن چوٿون (23٪) آمريڪي جن جي سالياني آمدني 30,000 ڊالر کان گهٽ آهي، انهن وٽ اسمارٽ فون ناهي. تقريبن اڌ (44٪) وٽ گهر براڊ بينڊ سروس يا روايتي ڪمپيوٽر (46٪) ناهي، ۽ گهڻن ماڻهن وٽ ٽيبليٽ ڪمپيوٽر ناهي. ان جي ابتڙ، اهي ٽيڪنالاجيون گهٽ ۾ گهٽ 100,000 ڊالر جي آمدني وارن گهرن ۾ تقريبن هر هنڌ موجود آهن.
ڪيترن ئي حلن ۾، جسماني معذوري وارا بالغ به پوئتي رهجي ويندا آهن. آمريڪا ۾، هر سال لڳ ڀڳ 26,000 ماڻهو مستقل طور تي پنهنجا مٿيون عضوا وڃائي ڇڏيندا آهن. عارضي ۽ حالتن جي خرابين جهڙوڪ فريڪچر سان گڏ، هي انگ 21 ملين ماڻهن تائين وڌي ويو.
ان کان علاوه، آن لائن خدمتون عام طور تي گهڻي ڀاڱي ذاتي معلومات جي ضرورت نه هونديون آهن جيڪي اهي درخواست ڪندا آهن. نوجوان ماڻهو پنهنجي ذاتي معلومات ڏيڻ جا وڌيڪ عادي هوندا آهن، پر وڏي عمر وارا ماڻهو گهٽ تيار هوندا آهن. اهو شهرت کي نقصان پهچائي سگهي ٿو ۽ انهن بالغن لاءِ خراب صارف تجربو پيدا ڪري سگهي ٿو جيڪي اسپام، بدسلوڪي يا محنت جمع ڪندا آهن.
غير بائنري جنس خارج ڪرڻ پڻ وڏي پيماني تي آهي. "مون کي جنس جي صورت ۾ هڪ سروس فراهم ڪندڙ کان وڌيڪ مايوس ڪندڙ ڪجهه به نه ٿو لڳي جيڪو صرف بائنري آپشن پيش ڪري ٿو،" فاڪس چيو. "تنهن ڪري صاحب، مس، ميڊم يا ڊاڪٽر، ۽ مان ڊاڪٽر نه آهيان، پر هي منهنجي صنف جي گهٽ ۾ گهٽ پسنديده شڪل آهي، ڇاڪاڻ ته انهن ۾ Mx. آپشن شامل نه آهن،" انهن وڌيڪ چيو.
خاص ڊيزائن اصولن کي ختم ڪرڻ ۾ پهريون قدم انهن جي وجود کي سڃاڻڻ آهي. جڏهن سڃاڻپ ٿيندي آهي، ته ترقي ٿي سگهي ٿي.
"هڪ دفعو توهان [خارج ڪرڻ] کي سڃاڻي وٺو، توهان سخت محنت جاري رکي سگهو ٿا ۽ ذهن ۾ رکو ته ڪهڙا حل [تعمير هيٺ] ۽ انهن جا وسيع حل اثر ٿي سگهن ٿا، ته جيئن توهان انهن کي مسئلي کي حل ڪرڻ ۾ ترجيح ڏئي سگهو." فاڪس. "هڪ سافٽ ويئر انجنيئرنگ ڊائريڪٽر ۽ تعليم ڏيندڙ جي حيثيت سان، مان بغير ڪنهن رڪاوٽ جي چئي سگهان ٿو ته هن مسئلي کي حل ڪرڻ جو هر حصو ان طريقي سان شروع ٿئي ٿو جنهن طريقي سان توهان پهريون ڀيرو حل ٺاهيو هو."
انجنيئرنگ ٽيم ۾ مختلف ماڻهن جي شموليت ڊيزائن جي مسئلن کي جلد کان جلد سڃاڻڻ ۽ درست ڪرڻ جو امڪان وڌيڪ بڻائي ٿي. انهن وڌيڪ چيو: "جيترو جلدي اسان پنهنجي طريقي کي ترتيب ڏينداسين، (اوترو جلدي) اسان يقيني بڻائينداسين ته متنوع انساني تجربن کي مدنظر رکيو وڃي."
جڏهن ٽيم جي تنوع گهٽ هوندي آهي، ته ٻيو طريقو استعمال ڪري سگهجي ٿو: رانديون. اهو ڏسڻ ۾ اچي ٿو ته ڊيزائن ٽيم کي جسماني، سماجي، ۽ ڏينهن جي وقت جي پابندين جا مثال لکڻ، انهن کي درجه بندي ڪرڻ، ۽ پوءِ انهن پابندين کي ذهن ۾ رکندي حل جي جانچ ڪرڻ لاءِ چيو وڃي.
سلوان چيو: "مون کي لڳي ٿو ته اسان آخرڪار ماڻهن کي سڃاڻڻ جي صلاحيت کي بهتر ۽ بهتر ٿيندي، دائري ۾ وسيع ٿيندي، ۽ انهن سڀني قسمن جي مسئلن کي حساب ۾ رکڻ جي قابل ڏسنداسين."
شعور حاصل ڪرڻ کان علاوه، اهو سمجهڻ ضروري آهي ته سيڪيورٽي ۽ استعمال ۾ آساني هڪ ئي سائيز جا حل نه آهن. سينسي چيو: "اهو سڀني کي هڪ وڏي گروپ ۾ گڏ ڪرڻ کان بچڻ لاءِ آهي، پر اهو ڄاڻڻ لاءِ ته اسان مان هر هڪ جي پنهنجي انفراديت آهي." "اهو هڪ گھڻ-پرت حل ڏانهن وڌڻ لاءِ آهي، پر استعمال ڪندڙن لاءِ پڻ. آپشن مهيا ڪيا ويا آهن."
اهو ڏسڻ ۾ اچي ٿو ته غير فعال بايوميٽرڪ تصديق استعمال ڪندي ماڻهن جي تاريخي رويي ۽ انفراديت جي بنياد تي تصديق ڪرڻ لاءِ، جڏهن ته ان کي ڊوائيس انٽيليجنس ۽ رويي جي تجزيي سان گڏ ڪرڻ جي بدران، هڪ واحد حل ٺاهڻ جي بدران جيڪو فنگر پرنٽ اسڪيننگ يا هڪ وقت جي پاسورڊ تي ڀاڙي ٿو.
"جيئن ته اسان مان هر هڪ جي پنهنجي انساني انفراديت آهي، ڇو نه اسان پنهنجي سڃاڻپ جي تصديق لاءِ هن انفراديت جي استعمال کي ڳوليون؟" هن نتيجو ڪڍيو.